小弟所在的公司有200多人，对于员工我们是进行考勤管理的，现在总经理要求对部门主管及以上人员进行考勤管理，小弟不知如何开展，请大家予以指教。

第一步先做，把上下班的时间记录下来。

 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存 

考勤最基本的是要确定出勤人员上下班时间的时间点，你所提的问题太模糊，企业情况不同，考勤规则也不同。对于部门主管首先要确定他们的出勤规律，再报总经理部门主管的考勤规则，就可以具体实施了。