管理者软件
专业源于专注 		www. myOIT. cn   
软件交流 管理软件 软件手册 »
 学习交流 » 管理职场 »关于薪酬管理     

 5  1/1   1  
作者
内容
beckham875  [个人空间]


注册  2010-05-28
发贴数  9
精华数  0
原创贴  0
来自  上海
状态  正常

级别  会员
#1»发布于2010-05-28 15:45

员工的薪酬报告怎么做？需要结合那些因素


        










neoma  [个人空间]


注册  2010-05-19
发贴数  9
精华数  0
原创贴  0
来自  
状态  正常

级别  会员


 #2»发布于2010-05-31 17:30








俺也不会，搬个板凳旁观





        










hdsg  [个人空间]


注册  2010-06-23
发贴数  2
精华数  0
原创贴  0
来自  
状态  正常

级别  会员


 #3»发布于2010-06-23 16:28








从当前薪酬类别开始描述.然后结合公司战略提出现代薪醣理伦下的薪醣战略或者规划.................................





        










hu513898085  [个人空间]


注册  2010-06-25
发贴数  2
精华数  0
原创贴  0
来自  安徽宿州
状态  正常

级别  会员


 #4»发布于2010-06-26 18:03








各位前辈请指教，学习了





        




上君尽人之智！






dearxixi  [个人空间]


注册  2010-07-07
发贴数  2
精华数  0
原创贴  0
来自  
状态  正常

级别  会员


 #5»发布于2010-07-07 15:34








这个报告不好做了 呵呵!~~~ 
真的!~~





        














 5  1/1   1  


登录后方可发贴














  [ 电话: 0571-85462761 王先生 QQ: 124520435 加入软件QQ群
 - 
  中国杭州 
	- 备案号码 浙ICP备19051128号]