现场5S管理在日本企业运行感觉效果都非常好。为什么中国运行后效果不明显，运行一段时间后员工有抵触心理，请高手指教？

没有到自动自发的高度

没有真正做到全员的参与，在整个实施的过程中很多人并不是真正的参与其中。建立好的企业文化和激励措施。