一：管理好自己的情绪： 　　　　          一个人如果不能管理好自己的情绪，他就不呢感关好自己的思想行为。作为一个销售人员，你不能使自己的情绪太低落，从而易怒，易躁，失意，因为这样既上还了顾客，有伤害了自己。 　　　　          推销员如果把这样的消极的情绪带到工作里来，带进销售中来，那么，销售过程就会边的负面的。如果销售中带有负面的情绪，那么这场销售就会变的很危险。销售是一种很艰难的工作，销售的另一个名词就是＂拒绝＂。拒绝会带了悲伤，挫折，和失意等负面情绪。如果销售人员不能迅速调整自己的情绪，那么，他就很可能被负面的影响打倒，从而导致销售失败。 　　　　          二：用积极的情绪来感染客户： 　　　　          人是情绪化的动物，客户亦然。销售是信息的传递，情绪的转变。大部分人购买策略是建立在情绪化的。感性的基础之上的。销售人员决不可能把不好的情绪传递给客户。因为这样做的结果只会：其一：使销售流产；其二：给顾客一个不好的印象。 　　　　          三：准备工作： 　　　　          1.专业知识的准备：对自己产品要有100%的了解和绝对的信心。你对自己销售的产品越了解越专业，顾客就对你就月有信心。你就月有说服力。 　　　　          2.精神上的准备：把自己的情绪调节到最价状态。 　　　　          3.体能上的准备：人有能力，但没有强健的体魄是不行的。精力充沛亦必不可少。 　　　　          4.工具上的准备：比喻自己的着装及公文包、样品、相关证件和推荐函等。 　　　　          四：寻找准客户： 　　　　          大街上所有的人都是我们的顾客，但很大一部分不是你的顾客。顾客总是存在的，问题是你如何寻找这些顾客，方法是要求先求质后求量的。 　　　　          五：建立信赖感： 　　　　          在销售领域，彼此没有信赖感是无法达成任何销售的，要以诚待人。 　　　　          六：激起顾客的兴趣： 　　　　          顾客对产品产生兴趣是购买的基础，故，要设法激起其兴趣。 　　　　          七：了解顾客的购买，寻找顾客核心情感的需求。 　　　　                顾客购买既有情绪理由，也有理智的理由，要通过察颜观色来了解顾客的真实想法。 　　　　          八：让顾客产生购买的欲望： 　　　　          二流销售员是满足顾客的需求。一流销售员是创造顾客的需求，既所谓：＇攻心为上＇。 　　　　          九：承诺与成交： 　　　　          承诺的关键是完成承诺，你要给顾客一个保证，保证顾客购买你的产品不会有任何风险，保证你的产品确实可以对顾客有用，在承诺时要注意，不能许下你做不到的承诺。 　　　　          如果顾客相信你的承诺是真实有效的，那么你就可以试探着与顾客成交。 　　　　          十：刺激销售量： 　　　　          一流的销售员既要有零售，更要有批发，一流的销售人员必须善于挖掘顾客的购买潜力。 　　　　          推销的十个步骤是： 　　　　          1、做好准备工作 　　　　          2、开始进入状态 　　　　          3、联络顾客并引起他的注意 　　　　          4、与顾客建立关系并成为顾客最好的朋友 　　　　          5、激发顾客对你及对产品或服务感兴趣 　　　　          6、发掘顾客存在的问题，并扩大顾客不购买的痛苦 　　　　          7、使顾客想念你的产品并经由观察和提问来试探是否能成交 　　　　          8、给顾客创造身临其境的感觉并假设成交 　　　　          9、把顾客的拒绝转变成顾客购买的理由 　　　　          10、描绘购买之后的快乐和美好。

企业的出路在于产品更新换代，管理是共享一份团队的融洽的感情,关注并修正行为，影响并引导人生，感情淡薄使人平庸 ...