我是一个工商管理本科在读生,对以上问题发表下自己的看法.    首先我承认现在的大学生很多都有各式各样的缺陷,或者眼高手低,或者怕苦怕累,更或者身无所长,还要求很高.我觉得就象有人所说的,大学生的素质问题，任何时候都存在.只不过现在扩招,大学生数量激增,基数大了,次品也就多了.    第二,就我遇到的,接触到的人来说,谈谈对现在大学生的了解.    能冲过独木桥,进入象牙塔,大多数人都有自己的长处,只是大多数人看到自己某个方面的长处之后,就以为自己是无所不能,是社会的顶梁柱等等.    这是很多年轻人都有的毛病,眼高于顶,孰不知,自己所知,只是豹之一斑.    这也和国家政策不无关系.应试教育仍然是当今主题,回想起我高中时,整天宿舍,教室,饭堂,三点一线,就只为了进入老师,家长们所谓的天堂--大学.而现在进到大学了,却发现"大学"的确是言过其实了.除去一些名校,大多数学校的老师大多都是平庸的厉害,上课根本学不到多少东西,学生积极性难免下降.学校也整天忙于评估,等等一系列面子工程,根本不会仔细深入地去关注学生学到了多少东西,需要学什么东西.    第三,要谈谈大多数企业的用人.去招聘会走走,满眼都是要什么几年的工作经验,试问,应届毕业生有什么工作经验?  这又算不算是就业歧视?尽管有些大学生缺乏动手能力,难以胜任工作等等,但这毕竟是少数,我相信大多数大学生还是有能力的,撇开专业能力,起码有很强的适应和学习能力.你用人单位就凭一张建立能看出多少东西?能看出一个人的能力吗?    总之,现在的大学生就业难是多方面原因造成的,要解决,需要学校,企业,学生一起努力.

同意楼主的看法

上课根本学不到多少东西,学生积极性难免下降.学校也整天忙于评估,等等一系列面子工程,根本不会仔细深入地去关注学生学到了多少东西,需要学什么东西.    真的有些着急啊!这么长时间了,还是对于在大学如何学习没有理出一个头绪来!学校能给与我们的东西实在是太少了.

在此希望各位企业在职的前辈们,给点指导~  以你们的了解,企业更需要什么样的大学生?企业眼中的现代大学生是什么样子的?  我们大学生更应该做到什么?  敬请回复

基本同意  不过很多东西靠自己争取  至于上课能否学到东西  还是看自己想不想学  抱怨会让自己消极  机会要自己掌握

同意楼上的看法,只是发表一下自己对现状的见解

我恢复四楼的  我现在是在私企里面，主要看重的是个人能力，学历不是很重要的，注重实效，要得到学习和锻炼的机会还是要到实际中去学  在北方的国企里面拒我知道的学历很重要，混日子的人也很多，以为铁饭碗就很牢固，有一天还是会淘汰的  自制，自学很重要  还有社会交际能力

海阔天空

楼主说得在理。不过提点小建议供参考。    不论是否应届毕业生，总之应聘时不要第一就问工资待遇。就是心里对工资待遇很看重，也要先了解一下人家公司需要什么样的人才。自己条件如何，最后再谈待遇的事。

现在刚毕业的大学生真是压力大啊

我们大学教育体制是否也要跟上时代的需要呢

同意楼主的看法，不过在大学里应不限于只学课堂上的东西，多去参加一些社会实践活动更有益。

学无止境

基本同意楼主，不过最重要的不是别人怎么想而是你自己怎么干。我一个在理科院校学中文的同学最后签到松下搞外观设计靠的就是自己在大学里的努力学习和实践。我想只要少发点牢骚，多下点功夫，工作不用发愁。社会淘汰的只是那种没有能力的人。

同感兮，哉乎，本人认为学校还是需要负很大的责任的，很多时候大学的时间安排确实是很不合理，束缚学生的自由，也束缚毕业生的找工作的黄金时机。

如果你自己都认为大学都没用的话，那你就完了，你就永远是大学毕业就业难的那部分人。我刚毕业，这是肺腑之言。人不能选择环境，只能选择适应环境。现在不是感慨什么不公平的时候，你该想想你的理想在哪里，你的大学该怎么过！

这是当时我进公司笔试的一道题目，答起来并不那么容易。