绩效考核中,员工考核界面增加员工自定义分组查询功能 好处,当出现集团中心或总部对各业务条线进行考核的时候,每个公司寻找人员比较麻烦,所以建议增加该分组,减少寻找的时间,提高工作效率, 1、增加员工分组功能, 2、增加绩效成绩审核环节,防止恶意修改。影响排名或造成排名不稳定。 3、对重复的考核人及指标进行过滤,防止重复输入对成绩的影响。 4、增加快速查找功能,可以快速查找到相关的员工。
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增加一张图片,更能说明情况!!
感谢www提出不错的想法,我们会逐步加以支持,敬请关注后续版本
三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存
受予人力资源管理的权限后,这里没有确定选项,考评人员太多,建议分组或分类选择,
好的,一起记着。 上图请用jpeg格式,不然数据量太大了。
好的,下次图片会尽量压缩一下!
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