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zj6430  [个人空间]


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#1»发布于2022-06-18 13:54

目前在整理公司内部人力资源数据过程中发现人事和培训的基础信息特别多,且大部分依赖手工手续,我们软件是否能做一些变化: 
1、人事模块,人员信息录入后,对员工工号,姓名,部门,岗位等基础信息生成条形码,一次录入后其他模块引用可以扫码查询,提高录入速度 
2、培训模块可独立设置: 
保留员工技能、人才卡片、培训教师信息 
增加内训课程、岗位必备培训、培训计划、培训执行 
 
将岗位技能要求-培训课程-培训计划-培训执行-效果评估联动 
 
培训结果报表能设置按人查询,按课程查询,按时间查询,按岗位查询等多种查询模式


        





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