目前系统考核过程没有---系统应该考虑引入秘书功能里面的“工作日志”：员工在手机上记录每天的工作日志，主管可以对这个记录进行考核，考核完毕---进入累积分管理里面。

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这个需求不明确，需要进一步细化。