岗位异动频繁的员工工资怎么做也是一个问题 ：一个员工部门岗位异动，1-5号在A部门，6-15在B部门，16-25在C部门，26-30在D部门，需要分别统计出勤天数。工资单，四个部门分别计算。每个部门基本工资不一样，岗位工资不一样，补贴不一样等。  系统内可以生成调岗调职之前、之后的当月的考勤数据（不管调动几次，只要是在部门有考勤的，这个部门就有这个员工的出勤记录与统计）；    系统内工资单上能够快速提取到上个月员工在职在岗数据（而不是动态变动后的数据） 。   员工在各个部门只要有考勤统计记录的，那么这个员工都可以在这个部门生成工资单参与计算。

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下次发布版本会增加考勤轮岗记录模块。