-钢铁汉子 10:07:43  你好  可以在人力資源管理軟件工資管理模塊中添加調薪管理的功能？》  qucw 10:08:23  建议？  -钢铁汉子 10:09:15  主要實現兩方面功能  1、記錄員工的薪酬變動情況（縱向調增或者調減）；  2、年度挑釁建議或者報表

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以上 是 phates  用户的建议  我表示欢迎

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管理员您好！建议该系统工资管理模块中增加工资管理功能，主要实现两个功能： 1、記錄員工的薪酬變動情況（縱向調增或者調減）； 2、年度挑釁建議或者報表 另外，薪酬数据的第一次录入应该是在基础资料上，工资管理模块中调用基础资料的数据形成薪酬计算的原始资料。薪酬变动情况可以通过调薪单实现。

如果开发人员对上述功能实现的流程不是很清楚，可以继续在qq上沟通，也许我能为开发人员提供一点帮助。我的qq：827741711，e-mail：phates@163.com

还有上次的建议，我也抄在这里，请作者过目    (2008-08-04 15:38:52)   -钢铁汉子  另外，我向请教一下  考勤系统中值班如何设置？     (2008-08-04 15:42:31)   -钢铁汉子  如果周一到周六  大家轮流值班  比如：  周一、周二     a和b值班  周三、周四     c和d值班  周五、周六     e和f值班  每周都是这样  能不能只进行一次设置？     (2008-08-04 15:45:07)   -钢铁汉子  另外，工资的基础数据也是挺麻烦的  能不能在基础资料录入的时候将基本工资之类的数据录入，在工资系统就不用每次复制那么麻烦了     (2008-08-04 15:49:08)   -钢铁汉子  工资模块现在只是实现了计算功能  管理和查询功能现在好像并没有实现   (2008-08-04 15:52:41)   -钢铁汉子  工资报表不是工资管理功能  我所说的工资管理功能是企业内部的纵向和横向比较  比如从时间上来看，记录每个人的工资变化。调整幅度  横向来看比较个岗位之间的差异  工资应该是每个员工的基础数据之一，应该固定下来     (2008-08-05 10:07:01)   -钢铁汉子  我强烈建议将工资系统调整一下  调整成为一个管理工具  而非仅仅是一个计算工具     (2008-08-05 10:09:49)   -钢铁汉子  建议建立工资的基础数据库  实现时间上的纵向管理  (2008-08-05 10:15:39)   -钢铁汉子  我觉得应该是比较好做  只是在员工的基础资料里面添加相应的工资字段  然后在工资模块中引用基础数据中的资料  我了看了一下  这两个模块之间的数据库已经有关联  关联再多几个字段应该是没有问题的

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