wanglj [个人空间]
   
注册 2005-09-26
发贴数 2764
精华贴 6
原创贴 1
来自
状态 正常
级别 版主 |
|
|
一、员工信息要求支持窗口最大化双击操作，便于查找，因为默认的窗口不方便找人员，尤其是部门较多时。
二、员工调职记录这块功能，能否给每个调职加个编号，或者说是调职序号之类的，一是一眼就便于分清先后，另一个是便于查找及其它操作。另外在调职完成后能否单独做为一个记录保存，及像工资表一样有个完成标志之类的，对于该员工的再调职或其它操作不会影响到该记录信息的更改，以方便对比查找。
三、现在在员工信息中如果把张三改为李四，那在系统中所有的张三都会变为李四，这确实有利于信息的一致性，但如果张三是正常改名为李四，那系统中以前张三的记录就都会被修改，这样不能真实反映该员的信息。建议能否像调职记录一样，如果更改涉及到历史数据的变化，并且历史数据已经留档，那就应该有个选择是否更新历史数据，或只是对以后的数据起变化。
四、在打印时，用得最多的像工资单的打印。能否将现在的打印实现方法更为变通一二，我的意思是在制作工资单时，相信大家都已经把行列做好了，那能否通过系统对这张工资表的分析自动分成打印效果。即工资表的再现打印，也省得每次改一个字，增减列都要动着工资表，很麻烦。
五、工资单中的备注信息的换行问题，也就是如何能让备注栏内反映更多信息。现在如果过多，那就是只显示一行的，并且其后的内容不会显示。
以上建议可能太过本位思想，不过请代为考虑，谢谢。 |
|
|
企业的出路在于产品更新换代，管理是共享一份团队的融洽的感情,关注并修正行为，影响并引导人生，感情淡薄使人平庸 ... |
|
