系统中，针对人力资源这一块提点需。  关于招聘工作这一块，很多都是最终没有记录的，因为约见不一定会来，面试也不一定会成功，但这些确实要花费很多经历及时间。  如果报表中能够加入本月招聘约见人数，面试人数，以及成功率的统计，那样对于人资工作帮助很大。领导也可以知道人资到底是不是在做事情，又有多少是有效的工作。

感谢leyusheng提出意见，我们会努力改进，敬请关注后续版本。    工作日志可以让领导有效地了解下级的工作内容。

 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存