建议在人力资源员工信息基本资料里，加入老师或教练一项，就是新员工进来公司可以在他的资料里设定教练，以及教练对她的评价，这样在转正时，能更好的体现教练对他的评估，并保存这些记录，这对教练和被带练员工都有一个记录，可以作为晋升和绩效的一个评估。我表述的是我们在管理上的操作，在系统实现上还需要逻辑梳理和定义。
员工培训模块
官方认证第三方服务团队 夏延明 QQ:15932787 13776070373 服务介绍： http://www.onlyit.cn/user_home?user_id=10304
登录后方可发贴
