人力资源只有招聘,没有离职,离职要到人事资料中来做。 建议把离职单独从调岗中拿出来, 单独做一个卡片, 包括“员工资料” “合同类型”“入职时间” “审请离职提交时间”“预计离职时间”“实际离职时间” 是否补充人员、部门审核、上级审核。 打印离职申请单,离职交接单。
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