当月工资单做好在保存时会有一提示是否需要合并计税操作，选”是“时可与本月所有其它工资单内人员进行比对，将重复出现人员予以提示并能选择提供是否进行合并计税，确认后可自动进行合并计税并补差算入最后一单工资表中。

不知道为什么不可以多做几个工资类别科目，把所有的工资做到一个单上，非要费这个力气

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这边单位很普遍，月中发工资，过3~5天集团有富余就又发一笔奖金，月底前碰到节日（法定、内部节日以及大干百天、季度奖励等）就再会发一次节日费，所以部分月通常会发2~3次钱，频率还挺高，所以后面的工资单要合并计税

工资单每次都得及时做，不能凑到一起做，所以实际情况就是这样