人事平台中,不知如何对定编人员的控制?我希望: 如果组织架构构一旦确定了某部门/组的定编人数,则人事系统(如员工卡片)中录入人数只能小于或等于定编人数;这样超编人数一般情况是录入不去的,如有录入,会有提醒:“本部门人数已超编,请重新核定编制后再行操作!”。特殊情况真有超编运行的,需将超编人员用其它员工填充标注(像试用期员工那样)。也有可能离职员工还款走,但接替的员工已经入职了,可能会重叠一周或数日,又是跨月或跨年的,这种情况也需要特殊申请。如定编是5,超编1人,则为5+1。 最好,在人事报表中也相应增加一块,如人数定编统计表,显示“定编人数”,“在编人数”,“缺/超编人数”(缺编为正数,超编为负数),“备注”(注明超编人员的情况说明等)
用脚本。。。。。
可以查看岗位定额报表
岗位定额报表,只哪里看?
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