【作为OIT的老用户（2008年至今），每天早上都会条件反射似得看一下OIT是否有更新包发布，以下是我的一个建议，考虑不周的地方，欢迎拍砖】 之前提过花名册快照备份功能的建议，不知是否会被采纳。 再提一个关于“花名册至”的改进建议，相信做HR的，经常会遇到像统计局、财务部等其他部门统计历史数据的需求，我们不得不还原某个时点的人员花名册数据。OIT的报表，有时受到统计口径变化的影响，不能直接使用，必须利用历史各月的数据，重新统计。因此，有必要备份每个月的花名册数据（静态）。 某些数据是跟时间有关联的，比如组织架构的调整、人员年龄的变化、工龄、司龄的变化、学历学位的变化、合同状态的变化等等，为了准确的还原历史某时间的花名册，OIT给我们提供了“花名册至”的功能，本人认为这个功能非常实用。 具体的功能需求说明如下： 一、操作：选择“花名册至”，设定到历史的某个时间点，执行检索后，显示符合这个时点的花名册。 二、由于历史数据与现在的数据存在差异，系统需要根据所选“花名册至”的时间点，自动还原符合所选时间点的相应的数据，并返回结果，涉及到的字段及取值如下： 1、公司名、部门、岗位、岗位级别、上岗日期、员工状态：对比“调岗调职”模块数据，对存在调动（母公司与子公司间调动、部门间调动、部门内调动），还原显示。 2、学历、学位、毕业学校、所学专业、毕业时间：对比“学习经历”模块数据之“结束日期”，还原显示学历、学位数据。 3、职称：对比“职称记录”模块数据，对比“取得职称日期”，还原显示。 4、合同类别、合同开始日期、合同终止日期：对比“人事合同”模块数据，还原显示。 5、年龄、足月年龄、月本司工龄、年本司工龄、月工作工龄、年工作工龄：对比所选“花名册至”时间，还原数据。 当然，如果这样的计算不好实现，可以按我之前的建议，参照“工资录入”的模式，保存一份花名册快照，并设定花名册版本（如截至2017年3月31日的花名册，命名为“2017年03月花名册”）并在“统计报表”中，支持检索查询历史数据（如同在“工资报表”中查询工资历史数据一样）。以方便统计相关历史数据。 报表的检索条件按“花名册清单级报表”，建议保留：花名册版本号、分公司、父部门、部门、职工类别、员工、辅助分组、职工分组（自定分组）、岗位级别、部门岗位、员工状态、技术职称、工资类别、合同类别、性别、民族、政治面貌、学历、学位、婚姻状况、户籍类型、扩展属性相关、年龄（XX岁至XX岁）、本司工龄（XX年XX月 至 XX年XX月）、工作工龄（XX年XX月 至 XX年XX月）如以上建议被采纳，将大大缩减HR的统计工作量，节省时间。 以上建议，望采纳。
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很好的建议，我也正需要这个，有时要查询某一时点的数据，没有这样的“快照”功能，真的不方便
需求是有的，要实现也只有加个类似于工资单的单据做历史的记录了， 只是花名册还简单，如果包括了当时的完整部门架构，那又多一点事。
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用“花名册快照”报表功能，也是解决的好途径。就像工资清单级报表一样。 人力资源的统计工作量挺大的，如果可以实现，将大大提升效率，解放重复劳动
年底、年初，大量的人力资源数据分析的工作，对于历史数据，历史某时点值的还原 需求 大增，统计的工作量太大了，真心希望 OIT能帮忙解决这个问题。 有相应的报表功能也可以啊，拜托拜托。 有同感的，大家帮忙顶起来哇：）
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