在员工资料中没法查询到该员工的工资存支记录,建议在员工资料中添加员工工资存支记录。
天道酬勤,勤能补拙!
同感,请meng总考虑
这样保密性难以控制吧
存支不科学吧。最多只是每个月的一个工资发放多少,人家什么时候存钱和取钱,管这个干什么?人家会同意你管? 说借还的往来还能理解。
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小企业中,许多时候员工工资每月结算,但并不一定全部结清发放。好多时候是几个月(农村地区经常是逢年过节)才发放一次。在发放期间,有时候会支取一部分,有时候一个月会支取好多次,而到月底了,工资结算而不领取就累加起来。就如图所示的工资单一样。在员工资料中添加存取记录,就可以快速查询该员工的工资支存情况,随时结算结清工资。就相当于客户或供应商的对账单一样详细明了。
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