Oit让人津津乐道的就是，它在很多地方很灵活，你想怎么设就怎么设置，只要你懂。  大家都知道，灵活一点，按自己的意愿和习惯设置，就好像好用一点。  但是奇怪的是，那些一线的管理软件，都相对的选择了封闭僵化的设计构架，这也不能那也不能，许多人怨声载道，说其难用，但是，这些一线软件设计者就是不改，依然我行我素的，他们不怕丢掉市场？还是他们的技术人员没有能力更改的灵活一些？  显然都不是。    灵活自然有他的巨大好处，但是封闭循规也有他的优势。  好比是要爬山，灵活可以让每个登山者选择自己的道路登上山顶，但封闭者先开发了道路，让你必须按他的道路上山，虽然有许多个人不喜欢的地方，但是也避免了每个人开路遇到的麻烦事。  管理软件架构灵活与否，是一把双刃剑。  Oit在太多地方让人灵活选择，这并没有大问题，但是：  太灵活，就意味着开发和更新的时候，要考虑更多的问题，把原来简单的问题复杂化，复杂的不是一点半点，而是成倍数增加。  对于一个老司机来说，灵活一点当然没有问题，但对于一个新手来说，太多的选择，还不如只给一个选择，照做就行。  术有专攻，oit做的实在是太全了，这样就会有许多精细的地方不尽如人意。  个人觉得，在很多时候，要舍弃一些，才能做的更好，兼顾太多，反而太难做好，建议把一些单据设置固定下来，比如销售出货单和领料单，移库单，这些都是约定俗成的单据，必然是要影响库存数的。  似是而非让人多去选择，未必是好事。  软件架构就是这样，必须要遵守它的规律，后续才能做的更好更快更强。  喜欢它才会想要让它变的更好，样样都能样样稀松不如一样精通，oit看上去什么都能，但是做起来，又有太多不尽人意的地方。个人感觉，真应该在一些地方需要加强，有些地方如同鸡肋，该舍弃的就不能留恋。（比如那个物流企业和物流状态）        生产管理、成本核算、计件工资      个人建议这三个方面亟待加强，这三个方面是生产型工厂最常用的，也是oit吐槽槽点最多。在不反转现有设计架构的基础上，都可以加强到相对完善的程度。

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灵活本身也不算什么大问题,只要权限管理足够完善,就可以做到既满足单位的灵活需求,又不失管理上的严谨.

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灵活的oit就是个性，喜欢与众不同！

物极必反，有一利必有一弊。    一线大型管理软件全都是封闭僵化的，绝不是偶然和技术问题。

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一样米养百样人，一个综合的软件，也许不能承担起所有的重担，但是，可以长足发展到满足当前大主流的我们这些人群和工作生活所需，或许比不上人工智能这些来得灵活，我觉得这辈子也够了……